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3月20日,枣庄市工会第十四次代表大会开幕。市总工会负责人在作工作报告时,对未来五年全市工会工作作出了部署。大众日报客户端特作8篇系列报道。
强化就业创业服务。协助政府和企业做好稳就业工作,加大技能培训力度,实施“援企稳岗、就业服务”专项行动,线上线下相结合开展“工会就业服务月”“春风送岗”“阳光就业”“民营企业招聘周”等就业服务。五年内,组织就业技能培训2500人次以上,承接家政专项培训500人次以上。
强化企业矛盾调处。建立健全企业劳动争议调解委员会,及时有效化解劳动关系矛盾。推动“会、站、家”一体化建设,提升规模以上企业服务职工水平。建立健全工会干部联系基层、联系职工制度,主动倾听职工的意愿和诉求,为职工办好事、办实事、解难事,营造和谐稳定的发展环境。
强化“幸福企业”创建。总结推广典型经验,在各类企业全面开展创建活动,五年内创建率达到80%。实施提升职工生活品质工程,围绕就业创业、学习培训、养老托幼、婚恋交友、文娱健身、健康管理等,设计打造一批高质量服务项目,提供专业化精准化服务。
(大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 报道)
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