为切实提升
职务晋升和衔级晋升消防员的
(相关资料图)
组织指挥和管理教育能力
近期海南消防救援总队
以抓好“精气神” 练就“硬本领”
培养“好骨干”为导向
以“四能四会”为目标
组织拟晋升班长、分队长
政府专职消防站站长
职务晋升和5月衔级晋升
“四类”175名消防员开展培训
根据培训权限
分队长、政府专职消防站站长
职务晋升和5月衔级晋升
人员培训由总队承办
拟任班长职务培训
按协作区分组
在海口、三亚、洋浦、琼海
四个支队举行
培训采取理论与实操相结合方式，突出实操，分类施训，因人施教，着重提升消防员岗位履职能力。
理论培训包括条令纲要、《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》、经常性思想工作方法等应知应会知识。
业务培训以队列动作、队列指挥、队列队形、建制单位队列动作的四会教学，队站早交接班、队容风纪检查、分队务会召开，力量体系单元训练规程和程序，紧急逃生和撤离训练，基层队站装备讲解示教，信息通信规范用语等为主。
培训全程封闭，各承训支队政治部牵头，指派专人跟班驻训，师资由总队“专家库”人员和各领域业务骨干组成。培训结束后，总队组织开展理论、体能、技能三部分考核，考核成绩与职务和衔级晋升相挂钩，切实通过为期10天的强化培训，有效解决基层骨干人才紧缺、综合素质不够高、管理指挥不够强等问题，为进一步加强消防站正规化建设、提高队伍战斗力提供人才支撑。
精彩火焰蓝
护航自贸港
▌来源：队务处
▌制作：海南消防全媒体工作中心
▌校对：陈忠平
▌编辑：宋诗琪
▌审核：崔 颖
标签：
